Mit der neuen Personalplanung (Schichtbetrieb) erhalten Sie für ein Minimum an Aufwand die maximale Übersicht über Ihre täglichen Personalzeiten in den Filialen/Verkaufsstellen.Sichern Sie sich künftige Wettbewerbsfähigkeit durch Personalplanung. Die Ressource Personal kristallisiert sich zunehmend als erfolgskritische Größe im künftigen Wettbewerb heraus.
Diese Auswertung bietet Ihnen die Möglichkeit, pro Arbeitnehmer und pro Filiale eine Aufstellung über den noch vorhandenen Resturlaub sowie den aktuellen Urlaub zu erstellen. Außerdem erhalten Sie auch einen Überblick über die jeweiligen Befristungen Balklänning .
Zusatzmodul Personalwesen „Personalmanagement pro Abteilungsleiter“ Pro angelegter Benutzer werden aus dem Personalstamm die jeweiligen Arbeitnehmer zugeteilt. Dieser Benutzer darf – NUR die ihm zugeteilten Arbeitnehmer sehen – an den Personaleinstellungen nichts ändern – die Arbeitszeiten nur sehen aber nichts ändern – mit Berechtigung die Personalplanung durchführen Einstellmöglichkeiten über Administrator
Erfassen Sie Ihre Personalzeiten schnell und bequem entweder manuell oder per vorhandenen Personalzeiterfassungs- Terminals. Die erfassten Zeiten können später korrigiert werden. Integration von Zutrittskontrolle möglich. Umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten bis hin zu automatisierten Schnittstellen an Lohnprogramme runden das komplette Angebot ab. Gerne beraten wir Sie umfassend über die vielfältigen Möglichkeiten der Erfassung, Planung und Abrechnung.